AKTIVITY PROJEKTU

Aktivity projektu proběhnou dle stanoveného harmonogramu. Projektové aktivity zahrnují sestavení Plánu rozvoje klienta, poradenský modul včetně testů pracovní nebo bilanční diagnostiky, individuální poradenství či individuální péči o klienty, rekvalifikace s variabilním rozvržením délky kurzů a možnost zprostředkování dotovaného či nedotovaného zaměstnání.

Aktivity projektu pro klienta:

1. Výběr klientů - do projektu bude zařazeno min. 400 klientů.

Cílem aktivity je výběr klientů do projektu se zájmem o uplatnění se na trhu práce a o zlepšení svého postavení ve společnosti, u kterých je po absolvování jednotlivých poradenských forem a rekvalifikací předpoklad úspěšného zakončení celého cyklu vzdělávacího procesu.

2. Vstupní blok – aktivitu úspěšně absolvuje min. 400 klientů.

Cílem aktivity je seznámení klientů s projektem a jeho výstupy za účelem probuzení jejich zájmu o absolvování všech vzdělávacích aktivit s cílem zvýšení šance v uplatnění na trhu práce.

3. Sestavení plánu rozvoje klienta - pro min. 400 klientů.

Cílem aktivity je sestavení vhodného rozvojového a výukového plánu aktivit každého klienta s cílem jeho uplatnění na trhu práce.

4. Poradenský modul - pracovní nebo bilanční diagnostika pro min. 200 klientů z řad uchazečů o zaměstnání (vyjma zájemců o zaměstnání).

Cílem aktivity je zařazení klientů do jedné z forem poradenství směřující k optimálnímu využití potenciálu klienta, zhodnocení jeho schopností a možností vzhledem k jeho budoucímu pracovnímu uplatnění, zjištění reálných předpokladů k začlenění na trh práce, definování nezbytných dovedností, vědomostí a zjištění zájmů a motivace klienta.

5. Individuální poradenství - pro všechny klienty.

Cílem aktivity je pomoc klientovi získat informace o sobě, o svých silných a slabých stránkách, poradenství za účelem překonání handicapů klientů, zlepšení sebepoznání, sebejistoty, sebevědomí, asertivity, rozvoj psychosociálních dovedností, dovedností při hledání zaměstnání, psaného i ústního projevu, verbální a nonverbální komunikace, diagnostika vlastních schopností, zvýšení jejich motivace k rekvalifikaci a při hledání pracovních příležitostí.

6. Rekvalifikační kurzy - min. 320 klientů úspěšně absolvuje jeden, případně více rekvalifikačních kurzů vzájemně provázaných a vhodných k dosažení příslušné kvalifikace za účelem získání živnostenského oprávnění. Celkem bude úspěšně dokončeno min. 510 rekvalifikací.

Cílem aktivity je zařazení klientů do vhodných rekvalifikačních kurzů na základě výstupů poradenského modulu a dle sestavených Plánů rozvoje klienta směřujících k získání nové nebo rozšíření stávající kvalifikace a zvýšení možnosti uplatnění na trhu práce. Dále zajištění občerstvení pro klienty po všechny dny jejich účasti v aktivitě u rekvalifikačních kurzů, jejichž délka trvání bude 6 hodin denně.

7. Zprostředkování zaměstnání – pro min. 188 klientů bude zajištěno vhodné zaměstnání.

Cílem aktivity je soustavným monitoringem situace na trhu práce ve všech regionech JmK vyhledat co nejvíce vhodných uplatnění na plný nebo zkrácený pracovní úvazek pro klienty projektu.

8. Doprovodná opatření

Cílem aktivity je překonat bariéry bránící aktivní účasti v projektu a to formou:
- zajištění hlídání dětí,
- příspěvku na zdravotní prohlídku, očkování,
- úhrady správního poplatku při ohlášení živnosti,
- příspěvku na kadeřnické a kosmetické služby či ošatné ke zvýšení sebevědomí při pracovním pohovoru,
- možnost proplácení jízdného v době poradenských a vzdělávacích aktivit (vyjma individuálního poradenství).

Seznam rekvalifikačních kurzů

Klienti budou absolvovat převážně krátkodobé rekvalifikační kurzy s variabilním časovým režimem (4 hod. denně 4 dny v týdnu nebo 6 hod. denně 5 dnů v týdnu) a dle zájmu i střednědobé kurzy.

Typy rekvalifikačních kurzů